- Главная
- Вопрос: Работник бюджетной организации вышел из отпуска 04.08.2018 г., т.е. отработал не полный месяц и не отработал норму часов в месяц. Оклад у данного работника 3301,00 руб. Необходимо ли доводить заработную плату до МРОТ (т.е. пропорционально отработанного времени) или производить расчет согласно данного оклада? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)
Вопрос: Работник бюджетной организации вышел из отпуска 04.08.2018 г., т.е. отработал не полный месяц и не отработал норму часов в месяц. Оклад у данного работника 3301,00 руб. Необходимо ли доводить заработную плату до МРОТ (т.е. пропорционально отработанного времени) или производить расчет согласно данного оклада? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ