• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Актуальные проблемы организации стратегического управления в территориальных органах МВД России на региональном уровне (Д.Н. Никитин, сетевое издание "Академическая мысль", N 3, сентябрь 2018 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

Никитин Д.Н. Актуальные проблемы организации стратегического управления в территориальных органах МВД России на региональном уровне


Nikitin D.N. Current Issues in Organization of Strategic Management in Territorial Bodies of the Ministry of Internal Affairs of Russia at Regional Level


Д.Н. Никитин - заместитель начальника отдела анализа, планирования и контроля штаба (УМВД России по Владимирской области)


D.N. Nikitin - Deputy Chief at Department of the Analysis, Planning and Control of the Headquarters (Department of the Ministry of Internal Affairs of Russia on the Vladimir Region)


Статья посвящена актуальным проблемам организации стратегического управления в территориальных органах МВД России на региональном уровне. Показано, что большая часть проблем обусловлены причинами субъективного характера, связанными с низким уровнем культуры управления и дефицитом инициативных компетентных управленцев, заботившихся о росте своего профессионального мастерства и практических результатов.

Делаются выводы, имеющие практическое значение для сохранения управленческого, боевого, кадрового потенциала территориальных органов МВД России.

В частности обосновывается необходимость дальнейшего совершенствования управленческой деятельности региональных МВД, ГУ МВД, УМВД за счет сохранения организационно-штатной оптимальности, развития кадрового профессионализма и активного внедрения научного управления.


The paper is devoted to current issues in organization of strategic management in territorial bodies of the Ministry of Internal Affairs of Russia at regional level. It is shown that the most of problems are caused by the reasons of subjective character connected with the low level of culture of management and deficiency of the initiative, competent managers caring for growth of the professional skill and practical results.

The conclusions having practical value for preservation of administrative, fighting, personnel capacity of territorial authorities of the Ministry of Internal Affairs of the Russian Federation are drawn.

In particular need of further improvement of administrative activity of the regional Ministry of Internal Affairs, the Ministry of Internal Affairs, Regional Office of the Ministry of Internal Affairs due to maintaining organizational and regular optimality, development of personnel professionalism and active introduction of scientific management is proved.


Ключевые слова: Управленческая деятельность, анализ, прогнозирование и перспективное планирование, управленческая культура, аппарат МВД, ГУ МВД, УМВД, кадровая политика.


Key words: Management activity, analysis, forecasting and advance planning, management culture, office of the Ministry of Internal Affairs, Main Department of Ministry of Internal Affairs, Department of the Ministry of Internal Affairs, personnel policy.

Сетевое издание "Академическая мысль"


Электронное сетевое издание "Академическая мысль" основано в 2017 году Академией управления МВД России с целью освещения тенденций и динамики развития процессов управления в системе МВД России.

В нем публикуются результаты научных исследований ведущих ученых и специалистов, посвященные наиболее актуальным проблемам развития юридической науки и практики России и зарубежных государств, законотворчества и правоприменения в МВД России и других правоохранительных органах, научного обеспечения правовых, оперативных и профессионально-кадровых основ обеспечения правопорядка и безопасности.Издается 4 раза в год.