- Главная
- Вопрос: Работник уволился по собственному желанию в пятницу 28 сентября 2018 года, в последний рабочий, но не в последний календарный день месяца. Должностной оклад работника составляет 13500 рублей. Аванс в сентябре ему не выплачивался. В каком размере должна быть выплачена работнику заработная плата при увольнении? Бухгалтер утверждает, что при увольнении в последний рабочий, но не в последний календарный день месяца расчет (не считая компенсации за неиспользованный отпуск) выплачивается меньше месячного оклада. Правда ли это? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)
Вопрос: Работник уволился по собственному желанию в пятницу 28 сентября 2018 года, в последний рабочий, но не в последний календарный день месяца. Должностной оклад работника составляет 13500 рублей. Аванс в сентябре ему не выплачивался. В каком размере должна быть выплачена работнику заработная плата при увольнении? Бухгалтер утверждает, что при увольнении в последний рабочий, но не в последний календарный день месяца расчет (не считая компенсации за неиспользованный отпуск) выплачивается меньше месячного оклада. Правда ли это? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ