• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Работник 17 октября 2018 г. подал заявление об увольнении по собственному желанию с датой увольнения - 31 октября 2018 года. В течение последних месяцев, а именно с 16 мая 2018 года - нетрудоспособен, но больничные листы предоставил только до 20 августа 2018 года. Приступал к выполнению должностных обязанностей только три дня 13.06.2018, 25.09.2018, 26.09.2018. С 15 по 29 октября 2018 года работник должен находится в ежегодном отпуске (15 календарных дней) по графику, утвержденному в организации, о чем был предупрежден во время нетрудоспособности, заявление на отпуск не писал, уведомление об отпуске получил. В настоящее время... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.


Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.