- Главная
- Вопрос: С 11.05.2018 г. по 10.08.2018 г. со мной был заключен срочный трудовой договор на три месяца. На данный момент я продолжаю выходить на работу и исполнять свои функциональные обязанности, начисляют и выплачивают заработную плату. Уведомление о расторжении моего срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия 10.08.2018 г. я не подписывала, никаких допсоглашений о продлении срока трудового договора не было, я продолжаю работать. Было заявление от меня на имя руководителя о продлении контракта по 10.11.2018 г., но никаких действий и подписания трудовых договоров не последовало. Ведь заявление не является... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)
Вопрос: С 11.05.2018 г. по 10.08.2018 г. со мной был заключен срочный трудовой договор на три месяца. На данный момент я продолжаю выходить на работу и исполнять свои функциональные обязанности, начисляют и выплачивают заработную плату. Уведомление о расторжении моего срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия 10.08.2018 г. я не подписывала, никаких допсоглашений о продлении срока трудового договора не было, я продолжаю работать. Было заявление от меня на имя руководителя о продлении контракта по 10.11.2018 г., но никаких действий и подписания трудовых договоров не последовало. Ведь заявление не является... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ