- Главная
- Вопрос: Работнику установлен режим работы с выходными днями - воскресенье, понедельник. В ноябре 2018 г. 4 ноября (воскресенье) - праздничный день. Сколько должно быть выходных у работника с таким графиком? Можно предоставить еще один день отдыха 6 ноября, чтобы соблюсти норму (21 рабочий день) или оплатить переработку? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)
Вопрос: Работнику установлен режим работы с выходными днями - воскресенье, понедельник. В ноябре 2018 г. 4 ноября (воскресенье) - праздничный день. Сколько должно быть выходных у работника с таким графиком? Можно предоставить еще один день отдыха 6 ноября, чтобы соблюсти норму (21 рабочий день) или оплатить переработку? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ