- Главная
- Вопрос: Межвахтовый отдых нам не оплачивают при работе вахтовым методом неделя через неделю, мотив такой неоплаты основывается на том, что нам уже эти дни оплачены как сверхурочная работа за учетный период. Т.е. за вахту мы отрабатываем 77 часов при норме 40 часов. За квартал (учетный период) накапливается переработка, которую нам оплачивают по ст. 152 ТК РФ. При этом считают, что эта оплата и есть оплата межвахтового отдыха. Хотя в других организациях оплачивают и переработку и дни межвахтового отдыха. Правомерно ли то, что работодатель не оплачивает межвахтовый отдых? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)
Вопрос: Межвахтовый отдых нам не оплачивают при работе вахтовым методом неделя через неделю, мотив такой неоплаты основывается на том, что нам уже эти дни оплачены как сверхурочная работа за учетный период. Т.е. за вахту мы отрабатываем 77 часов при норме 40 часов. За квартал (учетный период) накапливается переработка, которую нам оплачивают по ст. 152 ТК РФ. При этом считают, что эта оплата и есть оплата межвахтового отдыха. Хотя в других организациях оплачивают и переработку и дни межвахтового отдыха. Правомерно ли то, что работодатель не оплачивает межвахтовый отдых? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ