- Главная
- Вопрос: Как правильно поступить в части передачи персональных данных военкомату? Их интересуют сведения о личной жизни военнообязанных, имена, даты рождения супруг, детей. Насколько мне известно, мы не имеем права требовать от сотрудников предоставлять нам такую информацию. Они могут ее предоставить, но исключительно добровольно. Как "угодить" военкомату и не нарушить закон о персональных данных? Правильно ли будет, если мы соберем согласия либо отказы от сотрудников о передачу сведений о их личной жизни третьей стороне и подадим в военкомат сведения лишь по давшим такое согласие? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)
Вопрос: Как правильно поступить в части передачи персональных данных военкомату? Их интересуют сведения о личной жизни военнообязанных, имена, даты рождения супруг, детей. Насколько мне известно, мы не имеем права требовать от сотрудников предоставлять нам такую информацию. Они могут ее предоставить, но исключительно добровольно. Как "угодить" военкомату и не нарушить закон о персональных данных? Правильно ли будет, если мы соберем согласия либо отказы от сотрудников о передачу сведений о их личной жизни третьей стороне и подадим в военкомат сведения лишь по давшим такое согласие? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ