- Главная
- Вопрос: В штатном расписании организации имеется 2 штатные единицы должности инженера 1 категории отдела подготовки планов с одинаковыми должностными обязанностями. На одну из них работник принят по срочному трудовому договору на период отсутствия основного работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 3-лет. Основной работник в отпуске до 2020 года и выходить пока не собирается. На данный момент вторая должность является вакантной и мы бы хотели перевести на нее временного работника на постоянную основу. Как это правильно оформить? Можно ли в этом случае заключить дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором оговорить,... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)
Вопрос: В штатном расписании организации имеется 2 штатные единицы должности инженера 1 категории отдела подготовки планов с одинаковыми должностными обязанностями. На одну из них работник принят по срочному трудовому договору на период отсутствия основного работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 3-лет. Основной работник в отпуске до 2020 года и выходить пока не собирается. На данный момент вторая должность является вакантной и мы бы хотели перевести на нее временного работника на постоянную основу. Как это правильно оформить? Можно ли в этом случае заключить дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором оговорить,... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ