Вопрос: Я работаю специалистом по документообороту в филиале учебного заведения. Головная организация находится в г. Москва. При приеме на работу преподавателей, кадровая служба головной организации требует делать пометку в трудовой о том что работник принят по конкурсу, хотя данного пункта нет в "Правилах ведения и заполнения трудовых книжек". Необходимо ли включать фразу о "принятии по конкурсу" в трудовые книжки преподавателей? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.