- Главная
- Вопрос: Работник при приеме предъявил трудовую книжку со стажем работы в северных районах в 2016 году 24 дня. Через 2 года сотрудник принес справку о стаже работы в период с 2009 по 2011 год и установлении на момент увольнения процентной надбавки в размере 60%. В справке не указаны год рождения и нет ссылок на приказы о приеме и увольнении. Такую справку можно ли принять для перерасчета процентной надбавки за работу в северной местности? С какой даты работодатель обязан произвести перерасчет процентной надбавки с даты приема или с даты предоставления справки? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)
Вопрос: Работник при приеме предъявил трудовую книжку со стажем работы в северных районах в 2016 году 24 дня. Через 2 года сотрудник принес справку о стаже работы в период с 2009 по 2011 год и установлении на момент увольнения процентной надбавки в размере 60%. В справке не указаны год рождения и нет ссылок на приказы о приеме и увольнении. Такую справку можно ли принять для перерасчета процентной надбавки за работу в северной местности? С какой даты работодатель обязан произвести перерасчет процентной надбавки с даты приема или с даты предоставления справки? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ