- Главная
- Вопрос: Мы являемся муниципальным бюджетным учреждением. Вышестоящая организация объявила руководителю дисциплинарное взыскание - выговор, а также лишила премии по итогам работы за месяц. Основанием для применения дисциплинарного взыскания явилось неисполнение поручения вышестоящей организации о предоставлении анализа хозяйственной деятельности и плана работы по оптимизации численности учреждения на 2019 год, постановления "О передаче движимого имущества в оперативное управление". На момент издания распоряжения о дисциплинарном взыскании движимое имущество уже было принято на баланс учреждения... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)
Вопрос: Мы являемся муниципальным бюджетным учреждением. Вышестоящая организация объявила руководителю дисциплинарное взыскание - выговор, а также лишила премии по итогам работы за месяц. Основанием для применения дисциплинарного взыскания явилось неисполнение поручения вышестоящей организации о предоставлении анализа хозяйственной деятельности и плана работы по оптимизации численности учреждения на 2019 год, постановления "О передаче движимого имущества в оперативное управление". На момент издания распоряжения о дисциплинарном взыскании движимое имущество уже было принято на баланс учреждения... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ