- Главная
- Вопрос: Женщина выходит из декрета по достижению ребенком 3-х лет и ей вручают уведомление о сокращении должности. Ей по закону предлагаются либо вакансии (она не согласна выходить на них), либо сокращение. Она выбирает сокращением. Какие трудовые обязанности могут быть на нее возложены и какой оклад установлен на период двух месяцев с даты вручения уведомления о сокращении? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2018 г.)
Вопрос: Женщина выходит из декрета по достижению ребенком 3-х лет и ей вручают уведомление о сокращении должности. Ей по закону предлагаются либо вакансии (она не согласна выходить на них), либо сокращение. Она выбирает сокращением. Какие трудовые обязанности могут быть на нее возложены и какой оклад установлен на период двух месяцев с даты вручения уведомления о сокращении? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2018 г.)
Текст документа отсутствует в свободном доступе. Чтобы приобрести систему ГАРАНТ,
оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ