- Главная
- Вопрос: Работодатель направил Работника/соискателя на периодический/предварительный медицинский осмотр в организацию, с которой у Работодателя заключен договор на оказание медуслуг по профосмотрам. Однако, Работник/соискатель не захотел проходить медосмотр в этой медицинской организации и прошел медосмотр в другой организации за свои средства. Вправе ли Работодатель отказать в оплате такого медосмотра Работнику/соискателю и не допустить его к работе как не прошедшего медосмотр в установленном порядке? Или он в любом случае должен принять результаты такого медосмотра? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)
Вопрос: Работодатель направил Работника/соискателя на периодический/предварительный медицинский осмотр в организацию, с которой у Работодателя заключен договор на оказание медуслуг по профосмотрам. Однако, Работник/соискатель не захотел проходить медосмотр в этой медицинской организации и прошел медосмотр в другой организации за свои средства. Вправе ли Работодатель отказать в оплате такого медосмотра Работнику/соискателю и не допустить его к работе как не прошедшего медосмотр в установленном порядке? Или он в любом случае должен принять результаты такого медосмотра? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ