• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Дата моего трудоустройства на работу - 08.04.2011 г. По истечении 6-ти месяцев с даты трудоустройства я хотела взять ежегодный оплачиваемый отпуск на 14 календарных дней (далее - к.д.), но мне его не дали. Но декабре 2011 г., мне предоставили ежегодный оплачиваемый отпуск на 14 календарных дней. Последующие мои отпуска были с периодами: 2011 г. - в декабре 14 к.д.*; 2012 г. - в июле на 28 к.д.; 2013 г. - в июле на 28 К.Д; 2014 г. - в июне на 14 к.д., в сентябре на 14 к.д.; 2015 г. - в марте на 14 к.д., в сентябре на 14 к.д.; 2016 г. - в марте на 14 к.д., в сентябре на 14 к.д.; 2017 г. ... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.


Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.