- Главная
- Вопрос: Моя дочь находится на 4 месяце беременности. Она занимает должность старшего продавца. Работодатель предложил ей написать заявление на перевод в должность продавца на основании тестирования. Тестирование было в электронном виде без комиссии и без ее росписи и предупреждения. К этому тестированию она не была готова, так как ее об этом не предупредили. Пока она писала этот тест, ее директор сказал, что уже есть приказ о ее переводе на должность продавца. Законны ли действия работодателя? Как ей быть в такой ситуации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)
Вопрос: Моя дочь находится на 4 месяце беременности. Она занимает должность старшего продавца. Работодатель предложил ей написать заявление на перевод в должность продавца на основании тестирования. Тестирование было в электронном виде без комиссии и без ее росписи и предупреждения. К этому тестированию она не была готова, так как ее об этом не предупредили. Пока она писала этот тест, ее директор сказал, что уже есть приказ о ее переводе на должность продавца. Законны ли действия работодателя? Как ей быть в такой ситуации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ