- Главная
- Вопрос: Каким образом происходит увольнение в соответствии с п. 5 ст. 81 ТК РФ: дисциплинарное взыскание в виде увольнения выносится одновременно со вторым выговором? Если если вынесен выговор (а до этого был еще один), но не нет одновременного приказа об увольнении, могут ли меня уволить в любой момент? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)
Вопрос: Каким образом происходит увольнение в соответствии с п. 5 ст. 81 ТК РФ: дисциплинарное взыскание в виде увольнения выносится одновременно со вторым выговором? Если если вынесен выговор (а до этого был еще один), но не нет одновременного приказа об увольнении, могут ли меня уволить в любой момент? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ