- Главная
- Вопрос: Работаю телеоператором в районе Крайнего Севера, суммированный учет рабочего времени (учетный период - год), выводят по приказу в выходные дни на 2 часа, бывает на 4. Отработав я не могу получается взять ни выходной, т.к. не отработано 8 ч, ни двойную оплату так как она смешная. Могу ли я отказаться от работы в выходные, руководство говорит, что не могу, что у меня творческая профессия и может выводить меня без моего согласия? Как быть, из за этих нескольких часов работы теряется день? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)
Вопрос: Работаю телеоператором в районе Крайнего Севера, суммированный учет рабочего времени (учетный период - год), выводят по приказу в выходные дни на 2 часа, бывает на 4. Отработав я не могу получается взять ни выходной, т.к. не отработано 8 ч, ни двойную оплату так как она смешная. Могу ли я отказаться от работы в выходные, руководство говорит, что не могу, что у меня творческая профессия и может выводить меня без моего согласия? Как быть, из за этих нескольких часов работы теряется день? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ