Отстранение от работы как вид трудоправового принуждения (О.Г. Акулинин, журнал "Вестник ЯрГУ. Серия Гуманитарные науки", N 3, июль-сентябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Отстранение от работы как вид трудоправового принуждения
Автор
О.Г. Акулинин - Ярославский государственный университет им. П.Г. Демидова
В статье поставлена проблема определения содержания понятия "принуждение" в трудовом праве и предложено авторское определение указанного понятия. Рассмотрен вопрос отстранения от работы как вида трудоправового принуждения, выявлена его правовая природа и основные признаки. Предложено авторское определение понятия "отстранение от работы".
Ключевые слова: правовое принуждение; трудоправовое принуждение; меры защиты; пресекательные меры; отстранение от работы.
Открыть документ в системе ГАРАНТ