- Главная
- Вопрос: Работаю в супермаркете 2 месяца. Каждую среду все, у кого выходные, "обязаны" выходить на работу на 4-5 часов, без оплаты. Грубо говоря, пол дня своего выходного должны тратить просто так. При трудоустройстве никто не предупреждал о таком графике. У меня маленький ребенок 3 года. В прошлую среду я не смогла выйти в свой выходной и директор магазина сказала писать объяснительную. С мужем разошлись и сейчас воспитываю ребенка одна, все мои родные подстраиваются под мой график 2/2. Когда я работаю - отдыхает сестра моя и наоборот. Хотелось бы узнать, имеют ли право, в обязательном порядке принуждать работать в выходной день? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)
Вопрос: Работаю в супермаркете 2 месяца. Каждую среду все, у кого выходные, "обязаны" выходить на работу на 4-5 часов, без оплаты. Грубо говоря, пол дня своего выходного должны тратить просто так. При трудоустройстве никто не предупреждал о таком графике. У меня маленький ребенок 3 года. В прошлую среду я не смогла выйти в свой выходной и директор магазина сказала писать объяснительную. С мужем разошлись и сейчас воспитываю ребенка одна, все мои родные подстраиваются под мой график 2/2. Когда я работаю - отдыхает сестра моя и наоборот. Хотелось бы узнать, имеют ли право, в обязательном порядке принуждать работать в выходной день? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ