- Главная
- Вопрос: По направлению государственной службы занятости я обратилась в адрес работодателя для трудоустройства на должность кухонного рабочего дошкольной образовательной организации. Представитель работодателя при приёме на работу на указанную должность, кухонный рабочий, потребовала, кроме представленных мной документов, предъявить документ об образовании с вкладышем итоговых оценок, справку МВД об отсутствие судимости. Мне 50 лет, стаж, согласно трудовой книжки, с 1987 года. Правомерны ли обозначенные требования работодателя в указанной ситуации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2018 г.)
Вопрос: По направлению государственной службы занятости я обратилась в адрес работодателя для трудоустройства на должность кухонного рабочего дошкольной образовательной организации. Представитель работодателя при приёме на работу на указанную должность, кухонный рабочий, потребовала, кроме представленных мной документов, предъявить документ об образовании с вкладышем итоговых оценок, справку МВД об отсутствие судимости. Мне 50 лет, стаж, согласно трудовой книжки, с 1987 года. Правомерны ли обозначенные требования работодателя в указанной ситуации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ