- Главная
- Вопрос: Сегодня мой муж уволился с работы по собственному желанию, забрал трудовую книжку, взял расчетный лист. В данном листе указана сумма (11838 руб.), на которую согласен и мой муж и руководство. Но дело в том, что руководитель оплатил только часть от той суммы в размере 3838 руб. За остатком сказал прийти в день зарплаты, то есть 15.11.2018. Обязан ли руководитель оплатить всю сумму в день увольнения? Если да, то как добиться того, чтобы, к примеру завтра, мой муж мог получить остаток? В данной организации муж проработал всего лишь 3 месяца, положена ли ему компенсация за неиспользованный отпуск... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)
Вопрос: Сегодня мой муж уволился с работы по собственному желанию, забрал трудовую книжку, взял расчетный лист. В данном листе указана сумма (11838 руб.), на которую согласен и мой муж и руководство. Но дело в том, что руководитель оплатил только часть от той суммы в размере 3838 руб. За остатком сказал прийти в день зарплаты, то есть 15.11.2018. Обязан ли руководитель оплатить всю сумму в день увольнения? Если да, то как добиться того, чтобы, к примеру завтра, мой муж мог получить остаток? В данной организации муж проработал всего лишь 3 месяца, положена ли ему компенсация за неиспользованный отпуск... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ