- Главная
- Вопрос: Работник пишет заявление на увольнение 26.11.2018. Отработка две недели начинается со следующего дня - с 27.11.2018. Четырнадцатый день попадает на 10.12.2018. Дата увольнения будет 10.12.2018 или 11.12.2018? Если работодатель говорит работнику написать дату увольнения 11.12.2018, какие есть риски? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2018 г.)
Вопрос: Работник пишет заявление на увольнение 26.11.2018. Отработка две недели начинается со следующего дня - с 27.11.2018. Четырнадцатый день попадает на 10.12.2018. Дата увольнения будет 10.12.2018 или 11.12.2018? Если работодатель говорит работнику написать дату увольнения 11.12.2018, какие есть риски? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ