Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: Принята работница (временно) на время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. И у этой работницы есть тоже ребенок - 2 года. Имеет ли право на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет временно принятый сотрудник. Он предоставляется до конца действия трудового договора или до достижения ребенком 3 лет? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2018 г.)
Вопрос: Принята работница (временно) на время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. И у этой работницы есть тоже ребенок - 2 года. Имеет ли право на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет временно принятый сотрудник. Он предоставляется до конца действия трудового договора или до достижения ребенком 3 лет? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ