- Главная
- Вопрос: Работница вышла в декретный отпуск с 3-го июля, передала лист нетрудоспособности 6-го числа. До сих пор декретные ей не выплатили, хотя 20-го числа в организации был аванс. Работодатель говорит, что у организации пока нет денег и как появятся, так сразу выплатит. Законно ли он поступает? Или он вправе выдать деньги в день зарплаты (5-го числа). Какое наказание ему грозит, если он нарушает права работницы? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)
Вопрос: Работница вышла в декретный отпуск с 3-го июля, передала лист нетрудоспособности 6-го числа. До сих пор декретные ей не выплатили, хотя 20-го числа в организации был аванс. Работодатель говорит, что у организации пока нет денег и как появятся, так сразу выплатит. Законно ли он поступает? Или он вправе выдать деньги в день зарплаты (5-го числа). Какое наказание ему грозит, если он нарушает права работницы? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ