• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Работник воспитывает двоих детей (возраст до 16 лет), в т.ч. ребенка-инвалида возрастом до 14 лет. Коллективным договором у работодателя дополнительные отпуска без сохранения заработной платы для данной категории работников не предусмотрены. Вправе ли работник в соответствии с действующим законодательством запрашивать и получать дополнительные неоплачиваемые отпуска у работодателя? Вправе ли работодатель в описанной ситуации отказать работнику в предоставлении дополнительного отпуска без сохранения заработной платы? Вправе ли работник запрашивать и получать дополнительный отпуск без сохранения заработной платы в удобный ему период?... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2018 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.


Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.