- Главная
- Вопрос: Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Нахожусь в должности начальника сектора ПАО Сбербанк. В настоящее время меняется структура подразделения в котором я работала. Работодатель требует посредством звонков чтобы я подъехала и подписала документы на перевод, а так же на понижение в должности в новом подразделении. По факту меня снимают с должности начальника и переводят в должность главного специалиста с сохранением оклада и изменение трудового функционала (в новой структуре нет должности начальника сектора). Письменно работодатель меня ни о чем не уведомлял. Правомерны ли действия работодателя в плане... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2018 г.)
Вопрос: Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Нахожусь в должности начальника сектора ПАО Сбербанк. В настоящее время меняется структура подразделения в котором я работала. Работодатель требует посредством звонков чтобы я подъехала и подписала документы на перевод, а так же на понижение в должности в новом подразделении. По факту меня снимают с должности начальника и переводят в должность главного специалиста с сохранением оклада и изменение трудового функционала (в новой структуре нет должности начальника сектора). Письменно работодатель меня ни о чем не уведомлял. Правомерны ли действия работодателя в плане... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ