- Главная
- Вопрос: Работнику установлен суммированный учет рабочего времени (учетный период - год). График работы - шестидневка. В течение года работник, с его согласия, привлекался к работе в выходные дни, с оплатой в одинарном размере и предоставлением отгула. Подскажите, входит ли количество часов отработанных в выходные дни в итоговое количество часов для суммированного учета (норму часов)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2018 г.)
Вопрос: Работнику установлен суммированный учет рабочего времени (учетный период - год). График работы - шестидневка. В течение года работник, с его согласия, привлекался к работе в выходные дни, с оплатой в одинарном размере и предоставлением отгула. Подскажите, входит ли количество часов отработанных в выходные дни в итоговое количество часов для суммированного учета (норму часов)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ