Вопрос: На основании статьи 262 ТК РФ - одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Если учителем школы использованы эти дни, а часы (уроки) отработаны в полном объеме, как устанавливать заработную плату? В табеле рабочего времени за день отдыха ставить отпуск с сохранением заработной платы, а отработанные часы замещением? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2018 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.