- Главная
- Вопрос: В отделе 2 сотрудников. В трудовой инструкции написано, при отсутствии системного администратора, инженер-программист выполняет его обязанности. И я, фактически, целый месяц отработала за двоих. Однако никакой доплаты не будет. Более того, сделали дисциплинарное взыскание, за нерешение вопроса, которым занимался второй сотрудник. Можно ли написать заявление с просьбой о доплате за совмещение и насколько законно снижение премии за тот вопрос, которого у меня в должностной инструкции нет? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2018 г.)
Вопрос: В отделе 2 сотрудников. В трудовой инструкции написано, при отсутствии системного администратора, инженер-программист выполняет его обязанности. И я, фактически, целый месяц отработала за двоих. Однако никакой доплаты не будет. Более того, сделали дисциплинарное взыскание, за нерешение вопроса, которым занимался второй сотрудник. Можно ли написать заявление с просьбой о доплате за совмещение и насколько законно снижение премии за тот вопрос, которого у меня в должностной инструкции нет? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ