- Главная
- Вопрос: В нашей организации все работники, имеющие постоянный контакт с вредными и (или) опасными условиями труда и т.д. (далее - факторы), обеспечиваются СИЗ. Кроме этого существует категория офисных работников, контактирующих с факторами только при направлении в командировку. Можем ли мы выдавать им при этом дежурные СИЗ в объеме, предусмотренном типовыми нормами? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2018 г.)
Вопрос: В нашей организации все работники, имеющие постоянный контакт с вредными и (или) опасными условиями труда и т.д. (далее - факторы), обеспечиваются СИЗ. Кроме этого существует категория офисных работников, контактирующих с факторами только при направлении в командировку. Можем ли мы выдавать им при этом дежурные СИЗ в объеме, предусмотренном типовыми нормами? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ