Вопрос: Справка-вызов предоставлена работником на несколько дней позднее даты, указанной в справке-вызове в качестве даты начала сессии. Заявление предоставлено одновременно со справкой-вызовом. В заявлении работник просит предоставить отпуск в период, указанный в справке, несмотря на то, что заявление датировано более поздней датой. Вправе ли работодатель в данном случае предоставить учебный отпуск меньшей продолжительности, начиная с даты подачи заявления? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2018 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.