- Главная
- Вопрос: Я - главный специалист отдела информационных технологий, являюсь единственным работающим родителем ребенка-инвалида. Как родителю ребенка-инвалида мне предоставляют 4 оплачиваемых выходных дня (4 х 8 часов) в месяц. Также мне установлен индивидуальный рабочий график 40-часовой рабочей недели с переменным (гибким) временем начала и конца рабочего дня и временем обязательного присутствия на рабочем месте с 9:00 до 11:20 и с 13:40 до 17:00 (итого 6 часов 40 мин). В соответствии со ст. 102 ТК РФ при работе в режиме гибкого рабочего времени работодатель... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2018 г.)
Вопрос: Я - главный специалист отдела информационных технологий, являюсь единственным работающим родителем ребенка-инвалида. Как родителю ребенка-инвалида мне предоставляют 4 оплачиваемых выходных дня (4 х 8 часов) в месяц. Также мне установлен индивидуальный рабочий график 40-часовой рабочей недели с переменным (гибким) временем начала и конца рабочего дня и временем обязательного присутствия на рабочем месте с 9:00 до 11:20 и с 13:40 до 17:00 (итого 6 часов 40 мин). В соответствии со ст. 102 ТК РФ при работе в режиме гибкого рабочего времени работодатель... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ