- Главная
- Вопрос: Когда и в какие сроки работодатель обязан предоставить перечень вакантных должностей работнику? Возможно ли предоставление вакансий в течение проведения мероприятия по сокращению? Либо перечень должен быть предоставлен именно в день вручения уведомления о сокращении? Дата сокращения работников установлена на 01.01.2019 г. Работникам вручено уведомление и перечень вакантных должностей в конце октября (то есть более, чем за 2 месяца). Но перечень вакантных должностей был предоставлен не полностью, возможно в течение 2 месяцев дополнить перечень ранее не указанными вакансии (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2018 г.)
Вопрос: Когда и в какие сроки работодатель обязан предоставить перечень вакантных должностей работнику? Возможно ли предоставление вакансий в течение проведения мероприятия по сокращению? Либо перечень должен быть предоставлен именно в день вручения уведомления о сокращении? Дата сокращения работников установлена на 01.01.2019 г. Работникам вручено уведомление и перечень вакантных должностей в конце октября (то есть более, чем за 2 месяца). Но перечень вакантных должностей был предоставлен не полностью, возможно в течение 2 месяцев дополнить перечень ранее не указанными вакансии (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ