Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: Может ли работа на дому оформляться ежемесячными договорами подряда на выполнение конкретной работы при нахождении женщины в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (с её согласия)? Сохраняется ли при этом право на получение пособия до 1,5 лет у сотрудницы и право на получение возмещения этих сумм фондом социального страхования для работодателя (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2018 г.)
Вопрос: Может ли работа на дому оформляться ежемесячными договорами подряда на выполнение конкретной работы при нахождении женщины в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (с её согласия)? Сохраняется ли при этом право на получение пособия до 1,5 лет у сотрудницы и право на получение возмещения этих сумм фондом социального страхования для работодателя (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ