- Главная
- Вопрос: В нашей организации (детский сад - одно структурное подразделение) произведено повышение окладов с 1 января 2018 года всем сотрудникам, кроме заведующей. Обязаны ли мы были производить расчет среднего заработка для оплаты ежегодного отпуска с корректирующим коэффициентом (п. 16 Пост. Правительства РФ N 922 от 24.12.07)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2018 г.)
Вопрос: В нашей организации (детский сад - одно структурное подразделение) произведено повышение окладов с 1 января 2018 года всем сотрудникам, кроме заведующей. Обязаны ли мы были производить расчет среднего заработка для оплаты ежегодного отпуска с корректирующим коэффициентом (п. 16 Пост. Правительства РФ N 922 от 24.12.07)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ