- Главная
- Вопрос: Работодатель задерживает выплату части заработной платы более 15 дней. Работник, предварительно письменно уведомив работодателя о приостановке работы по причине не выплаты заработной платы в полном объеме, приостановил работу. На протяжении полутора месяцев от работодателя не поступало уведомлений о готовности погасить задолженности по заработной плате, в результате чего работник продолжает приостановку работы. Работодатель направляет работнику заказными письмами письменные требования о предоставлении письменных объяснений... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2018 г.)
Вопрос: Работодатель задерживает выплату части заработной платы более 15 дней. Работник, предварительно письменно уведомив работодателя о приостановке работы по причине не выплаты заработной платы в полном объеме, приостановил работу. На протяжении полутора месяцев от работодателя не поступало уведомлений о готовности погасить задолженности по заработной плате, в результате чего работник продолжает приостановку работы. Работодатель направляет работнику заказными письмами письменные требования о предоставлении письменных объяснений... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ