- Главная
- Вопрос: В соответствии с п. 23 Порядка проведения предварительных и периодических медосмотров (приложение N 3 к Приказу N 302н) работодатель составил, утвердил и направил в мед организацию поименные списки работников за 2 месяца до даты начала проведения медосмотра. После этого работодатель изменил должность и наименование подразделения работника (произошло переименование должности и подразделения), при этом перечень вредных и (или) опасных производственных факторов для работника и перечень выполняемых им работ остался прежним... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)
Вопрос: В соответствии с п. 23 Порядка проведения предварительных и периодических медосмотров (приложение N 3 к Приказу N 302н) работодатель составил, утвердил и направил в мед организацию поименные списки работников за 2 месяца до даты начала проведения медосмотра. После этого работодатель изменил должность и наименование подразделения работника (произошло переименование должности и подразделения), при этом перечень вредных и (или) опасных производственных факторов для работника и перечень выполняемых им работ остался прежним... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ