- Главная
- Вопрос: Работодатель не оплачивает часы сверхурочной работы, ссылаясь на то что в фонде заработной платы не предусмотрена оплата сверхурочной работы (ФГКУ). Может ли работодатель возмещать часы переработки оплачиваемыми отгулами? "Сгорают" или нет часы переработки при переходе с одного учётного периода (3 месяца) на другой, если я не успел их использовать? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2018 г.)
Вопрос: Работодатель не оплачивает часы сверхурочной работы, ссылаясь на то что в фонде заработной платы не предусмотрена оплата сверхурочной работы (ФГКУ). Может ли работодатель возмещать часы переработки оплачиваемыми отгулами? "Сгорают" или нет часы переработки при переходе с одного учётного периода (3 месяца) на другой, если я не успел их использовать? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ