- Главная
- Вопрос: Имеют ли права работники специальных отделов (функционал - воинский учет, бронирование военнообязанных на основании мобилизационных заданий) на удлиненный месячный ежегодный основной отпуск? Если да, каким образом должен предоставляться данный отпуск: как удлиненный основной отпуск продолжительностью 30 календарных дней (к примеру, с 15.07.2019 по 13.08.2019 или с 26.02.2019 по 27.03.2019), как удлиненный основной отпуск продолжительностью 1 месяц (к примеру, с 15.07.2019 по 14.08.2019 или с 26.02.2019 по 25.03.2019), как дополнительный отпуск продолжительностью 2 календарных дня... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2018 г.)
Вопрос: Имеют ли права работники специальных отделов (функционал - воинский учет, бронирование военнообязанных на основании мобилизационных заданий) на удлиненный месячный ежегодный основной отпуск? Если да, каким образом должен предоставляться данный отпуск: как удлиненный основной отпуск продолжительностью 30 календарных дней (к примеру, с 15.07.2019 по 13.08.2019 или с 26.02.2019 по 27.03.2019), как удлиненный основной отпуск продолжительностью 1 месяц (к примеру, с 15.07.2019 по 14.08.2019 или с 26.02.2019 по 25.03.2019), как дополнительный отпуск продолжительностью 2 календарных дня... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ