- Главная
- Вопрос: Ранее я задавала вам вопрос. Но наш главбух настаивает, что если вы указали в ответе: "исчислять с момента фактического заключения с ним трудового договора, а не с момента перехода Белогорской централизованной библиотечной системы в состав Российской Федерации", то это и есть подтверждением того, что отсчёт нужно вести с момента заключения трудового договора, а именно - с 12.01.2015 года, а не с момента принятия сотрудника в учреждение, к примеру, с 01.11.1995 г. Кадровик считает расчётные с момента поступления сотрудника на работу впервые, например, с 01.11.1995 г. (но при Украине с сотрудниками договора не заключались). Могли бы... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2018 г.)
Вопрос: Ранее я задавала вам вопрос. Но наш главбух настаивает, что если вы указали в ответе: "исчислять с момента фактического заключения с ним трудового договора, а не с момента перехода Белогорской централизованной библиотечной системы в состав Российской Федерации", то это и есть подтверждением того, что отсчёт нужно вести с момента заключения трудового договора, а именно - с 12.01.2015 года, а не с момента принятия сотрудника в учреждение, к примеру, с 01.11.1995 г. Кадровик считает расчётные с момента поступления сотрудника на работу впервые, например, с 01.11.1995 г. (но при Украине с сотрудниками договора не заключались). Могли бы... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ