Вопрос: У меня беременная жена, до выхода в декретный отпуск осталось 2 недели. На данный момент работодатель на добровольно принудительной основе требует работать сверх установленного времени, а также требует подписать приказ "О передаче дел менеджера выставочных проектов", пункты которого вызывают очень много вопросов. Также работодатель грозится "испортить" трудовую книжку всякими выговорами за якобы невыполнение должностных обязанностей, а именно не обучение вновь поступающих на работу сотрудников, хотя нигде в договоре и должностной инструкции этого не прописано. Как поступить в такой ситуации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.