- Главная
- Вопрос: 02.08.2018 г. сотруднику выдано уведомление о сокращении, 24.08.2018 г. он уволен по личному заявлению до истечения 2-х месячного срока. С какой даты считать компенсацию и выходные пособия за первый, второй и третий месяцы? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2018 г.)
Вопрос: 02.08.2018 г. сотруднику выдано уведомление о сокращении, 24.08.2018 г. он уволен по личному заявлению до истечения 2-х месячного срока. С какой даты считать компенсацию и выходные пособия за первый, второй и третий месяцы? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ