- Главная
- Вопрос: Медицинский работник отказывается уходить в ежегодный дополнительный отпуск в текущем году, предоставляемый ему согласно СОУТ (класс вредности 3.2) и хочет запланировать этот дополнительный отпуск в графике отпусков на будущий год. Как должен поступить работодатель, чтобы соблюсти все нормы трудового законодательства? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2018 г.)
Вопрос: Медицинский работник отказывается уходить в ежегодный дополнительный отпуск в текущем году, предоставляемый ему согласно СОУТ (класс вредности 3.2) и хочет запланировать этот дополнительный отпуск в графике отпусков на будущий год. Как должен поступить работодатель, чтобы соблюсти все нормы трудового законодательства? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ