- Главная
- Вопрос: Работникам плавсостава бюджетного учреждения предоставляются дополнительные отпуска за работу во вредных условиях труда из расчета 7 календарных дней в год. При расчете пропорционально отработанному времени выходит 4,33 календарных дня, 5,6 календарных дней и т.д. Кадровики организации предоставляют работнику отпуск в целых днях (4 календарных дня, 5 календарных дней), а остатки (0,33 календарных дня, 0,6 календарных дней) переносят на следующий год, прибавляя к отпуску за вредность, предоставляемому в следующем году. Насколько это правильно? И, если количество дней отпуска за вредные условия труда должны округляться до целого числа, то... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2018 г.)
Вопрос: Работникам плавсостава бюджетного учреждения предоставляются дополнительные отпуска за работу во вредных условиях труда из расчета 7 календарных дней в год. При расчете пропорционально отработанному времени выходит 4,33 календарных дня, 5,6 календарных дней и т.д. Кадровики организации предоставляют работнику отпуск в целых днях (4 календарных дня, 5 календарных дней), а остатки (0,33 календарных дня, 0,6 календарных дней) переносят на следующий год, прибавляя к отпуску за вредность, предоставляемому в следующем году. Насколько это правильно? И, если количество дней отпуска за вредные условия труда должны округляться до целого числа, то... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ