• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Между организацией и гражданином (студентом; не работником организации) заключен ученический договор, который прекращает своё действие в момент заключения трудового договора с работником. Заключение трудового договора является обязательным условием данного ученического договора. Можно ли отклонить кандидатуру такого работника при приеме на работу посредством мотивированного отказа в связи с деловыми качествами кандидата при учете того, что такого условия в ученическом договоре нет? Каким документом следует оформить расторжение ученического договора, при условии, что обе его стороны согласны на это? Можно ли отказать кандидату... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2018 г.)

Текст документа отсутствует в свободном доступе. Чтобы приобрести систему ГАРАНТ,
оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Система ГАРАНТ
Информационно-правовое обеспечение ГАРАНТ включает широкий круг инструментов и полезных сервисов для специалистов различных областей.
Узнайте подробнее о наполнении профессиональных комплектов и стоимости информационного обеспечения.
Демо-доступ на 3 дня

Новости

Все новости
2 октября 2026 18:35
Общество
Они могут работать на тротуарах, в жилых, велосипедных и пешеходных зонах со скоростью 6-25 км/ч.
2 октября 2026 18:27
Бизнес
До 26-го числа необходимо предоставить подразделы ЕФС-1 со сведениями о переводе сотрудников и заработной плате.
2 октября 2026 18:14
Бизнес
Ограничения касаются экспорта дизельного, судового топлива и прочих газойлей.
2 октября 2026 18:06
Труд
Для этого работодателю необходимо направить в Минтруд России заявку по утвержденной форме, участие добровольное.
2 октября 2026 17:58
Образование
Парламентарии предложили гарантировать прием в старшую школу всем ученикам.
2 октября 2026 17:37
Практика
Адресная справка может понадобиться при решении вопросов, связанных с куплей-продажей недвижимости, оформлением льгот и субсидий и др.
Все новости

Другие документы