- Главная
- Вопрос: Ежегодно персонал, работающий в действующих электроустановках, обязан проходить в комиссии предприятия проверку знаний правил техники безопасности, техники эксплуатации и других нормативных документов согласно своей должностной инструкции. Работник получил неудовлетворительную оценку после проверки знаний, был отстранен от выполнения своих обязанностей сроком на 1 месяц. После дополнительной подготовки через месяц на повторной проверке знаний он снова получил неудовлетворительную оценку. Может ли администрация уволить работника? Можно ли считать проверку знаний аттестацией на профпригодность? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2018 г.)
Вопрос: Ежегодно персонал, работающий в действующих электроустановках, обязан проходить в комиссии предприятия проверку знаний правил техники безопасности, техники эксплуатации и других нормативных документов согласно своей должностной инструкции. Работник получил неудовлетворительную оценку после проверки знаний, был отстранен от выполнения своих обязанностей сроком на 1 месяц. После дополнительной подготовки через месяц на повторной проверке знаний он снова получил неудовлетворительную оценку. Может ли администрация уволить работника? Можно ли считать проверку знаний аттестацией на профпригодность? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ