- Главная
- Вопрос: Вопрос о правиле расчета за работу в выходные и праздничные дни, доплату за ночные часы. В связи с изменениями с июня 2018 г. как нужно рассчитывать заработок? Ранее он считался от оклада, сейчас же нужно учитывать премии и надбавки. Все ли организации должны изменить порядок расчета, утвержденный постановлением Конституционного суда РФ от 28.06.2018 N 26-П? За какой период рассчитывается заработок? Июль, август рассчитан по старым правилам (исходя из оклада). Будут ли какие-то нарушения, если работодатель доплатит в сентябре? Должны быть внесены изменения в Положение по оплате труда в соответствии с новым правилом расчета и в какой срок? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2018 г.)
Вопрос: Вопрос о правиле расчета за работу в выходные и праздничные дни, доплату за ночные часы. В связи с изменениями с июня 2018 г. как нужно рассчитывать заработок? Ранее он считался от оклада, сейчас же нужно учитывать премии и надбавки. Все ли организации должны изменить порядок расчета, утвержденный постановлением Конституционного суда РФ от 28.06.2018 N 26-П? За какой период рассчитывается заработок? Июль, август рассчитан по старым правилам (исходя из оклада). Будут ли какие-то нарушения, если работодатель доплатит в сентябре? Должны быть внесены изменения в Положение по оплате труда в соответствии с новым правилом расчета и в какой срок? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ