- Главная
- Вопрос: Я работаю на заводе мастером участка производственного цеха. Руководство цеха принуждает меня к увольнению по собственному желанию. У меня семья и маленький ребёнок, недавно ему исполнилось 5 месяцев. Я увольняться не собирался. Я стал не устраивать руководство после отпуска, который мне не подписывали два раза, а выйдя из отпуска, на меня возложили дополнительные обязанности, с которыми я не успел разобраться. Мне предложили написать заявление по собственному желанию или уволят по статье. Что мне необходимо делать в данной ситуации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2018 г.)
Вопрос: Я работаю на заводе мастером участка производственного цеха. Руководство цеха принуждает меня к увольнению по собственному желанию. У меня семья и маленький ребёнок, недавно ему исполнилось 5 месяцев. Я увольняться не собирался. Я стал не устраивать руководство после отпуска, который мне не подписывали два раза, а выйдя из отпуска, на меня возложили дополнительные обязанности, с которыми я не успел разобраться. Мне предложили написать заявление по собственному желанию или уволят по статье. Что мне необходимо делать в данной ситуации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ