- Главная
- Вопрос: Я отец, работаю на вредном производстве по сменному графику: дневная смена (11 ч. дн.), ночная смена (4 ч. дн./7 ч. н.), отсыпной, выходной. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком согласно приказа работодателя. На этот год график рабочего времени (неполный) составлен, утвержден, работаю по нему. Составлен график на 2019 год, согласован непосредственным руководителем, при подписании в отделе труда и заработной платы возникли проблемы, хотя график составлен с учетом норм рабочего времени каждого месяца так, что у меня каждый месяц "недоработка" по часам по сравнению с часами по стандартному рабочему графику - минимум 16 часов... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2018 г.)
Вопрос: Я отец, работаю на вредном производстве по сменному графику: дневная смена (11 ч. дн.), ночная смена (4 ч. дн./7 ч. н.), отсыпной, выходной. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком согласно приказа работодателя. На этот год график рабочего времени (неполный) составлен, утвержден, работаю по нему. Составлен график на 2019 год, согласован непосредственным руководителем, при подписании в отделе труда и заработной платы возникли проблемы, хотя график составлен с учетом норм рабочего времени каждого месяца так, что у меня каждый месяц "недоработка" по часам по сравнению с часами по стандартному рабочему графику - минимум 16 часов... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ